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式在不同域各自有着不同的优势，期内甚至很长段时间内都不能轻易打破方的垒”同程旅游日前布，鉴于一年来业绩连续增，司已经式改组原有外呼部门，升级为旅游顾问事业部目前的国旅游市场上直在讨，甚至烈争论着(在线旅游电商)和传统旅行社之间的合作和竞争关系

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与分析，为他提供更有针的服务，减少哪些不必的服务甚至实现顾的主服;通过优化服务流程，减少冗余服务人员等等类似的创新在保证或提升用户体验的基上降低了人员配比，从而降低了企业的人力成，这才是人力成本管控的确逻辑。三、路径偏：将成本压力嫁给员工，非其他。

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